【横河煤矿】“党建+”模式
，注入老矿井新活力（二）

    在不休持续发展“党建+”活动以来
，横河煤矿始终把基层党建工作融入矿井发展各方面、全过程
，对峙以身边人教育身边人
，以身边事影响身边人
，让党员的身份“红起来”、形象“亮起来”、作用“显出来”。依照“党建+”活动要求
，实现了党务工作与行政工作同频共振、相得益彰。

党建+班检日验

掘进党支部

    为进一步阐扬党员干部的前锋圭表作用
，杜绝机电变乱产生。近期
，横河煤矿掘进党支部创新突破传统治理壁垒
，发展“班检日验”造度。要求：幼班电工掌管当班机电设备排查处置。在某一个班次对一块区域进行防爆查抄
，查抄后贴自己的标签；机电治理人员每天进行一次机电设备查抄验收。对所有设备电器进行一次全覆盖无缺验收
，查抄验收幼班电工是否落实贴标造度
，是否真正处置无缺后贴标
，是否偷工减料不达标等。

    工区每天至少有一名党员干部入井查抄机电队“班检日验”造度的落实情况并对机电设备进行抽检
，若发现造度落实不到位、弄虚作假对有关机电责任人员按严沉三违给与处罚。

    通过党员干部带头“班检日验”放哨造度的落实
，进一步把握了全线机电设备运行情况
，强化了机电设备治理工作
，做到发现问题现场处置
，隐患早发现早处置
，为安全出产筑牢坚实基础。

党建+安监

      今年以来
，横河煤矿紧紧萦绕上级监管部门、集团公司总体工作部署
，大力弘扬“性命至上、安全第一”的思想
，以“党建+安全”为特色引领
，以强化现场安全治理为沉点
，大力执行全员安全警示教育培训
，切实把党建工作与安全治理工作深度融合、相融互促
，凝聚攻坚合力
，筑牢安全防线。

      作为安监行列中的“领头雁”
，党员安监员身上肩负党组织赋予的沉要职责和现场安全监督治理的双沉身份
，为保险党员安监员更好的行使权柄
，设立“党员安全前锋岗”
，安全出产技术党支部书记定期对党员安全前锋岗进行座谈。思想上牢固设置“一名党员一面旗号”的理想
，时刻谨记自己的党员身份
，不讲前提、遵从大局
，凡事言传身教、率先垂范。进建上以更高的尺度要求自己
，自觉进建司法律规和规章造度
，对规章造度“烂熟于心”
，不仅知其然
，还要知其所以然
，以丰硕的理论知识领导现场安全监管。

      造止三违方面
，既做到态度鲜明
，也要晓之以理
，对峙先教育后处罚的人道化监管准则。造度执行上以“正人先正己”的要求约束自己
，首先查摆自身存在的问题
，设置“风清气正”的安全监管形象
，现场斗胆治理
，服膺“宁听骂声、不听哭声”的安监职责
，做到哪里有党员
，哪里更安全。通过党员安监员“带思想、带行为、带技术”
，推进现场职工和非党员安监员提升思想意识、规范幼我行为、提高风险辨识和隐患排查能力
，达到互助互助、共同提高的主张。

党建+责任

     针对近期开封市能源局查出全矿机电、通防专业问题较多
，为进一步做好安全出产工作
，夯实安全责任
，防备化解沉大安全风险及隐患
，切实加强责任心
，横河煤矿党总支召开专题会议
，从党建工作幽微点动手、向落实责任关键处发力
，充分阐扬党员的政治优势、组织优势、技术优势和治理优势
，把专业日常治理划分条块
，启发创新党建“责任区”
，落实从造度到责任查究的从严从细
，进而凝聚全员攻坚创效力量
，助力安全出产稳步提升。

      通过发展党总支成员、专业分管辅导党建“责任区”活动
，不仅携带各职能科室、区队日常工作的落实
，推动查核赏罚造度落实落地
，并且凝聚了全员干事创业的合力。党员干部在承包“责任区”过程中工作落实自动自觉、工作风格自律自觉
，形成矿长查核分管、分管查核科室、科室查核区队、区队查核班组的优良安全氛围
，营造安全工作稳、行列思想聚、职工士气高的优良局面。