踔严振奋新征程 笃行不怠向将来——GA黄金甲集团召开2022年工作带头暨干部风格建设大会

    2月16日，GA黄金甲控股集团召开2022年工作带头暨干部风格建设会议。市委常委、统战部长、市当局副市长满人源出席会议并讲话，市国有企业发展服务中心副主任孔春丽出席会议，集团党委副书记、总经理李晓东出席会议并讲话，集团党委委员、副总经理赵德光主持会议，集团党政班子成员、各部室中层以上治理人员、各辖属公司班子成员、受赞美的先进集体和幼我代表参与会议。

    会议全面贯彻落实邹城市第十五次党代会、“两会”和2022年工作带头暨干部风格建设大会心灵，回首总结集团2021年工作，对2021年各单元涌现出的先进集体和先进幼我进行赞美，分析集团当前面对的局势，查摆工作中存在的问题，铺排部署全集团2022年工作思路、工作指标、工作沉点和保险措施，带头集团宽大党员干部职工心往一处想、劲往一处使，持续弘扬艰苦奋斗的工作风格，踔严振奋勇毅前行，推动各项工作再上新台阶，持续维持创新发展的启发心灵，笃行不怠久久为功，推动企业鼎新向纵深发展，加快建设资源共享、治理规范、运营高效、充斥朝气活力的现代化国有控股集团，奋力开创新时期绿色能源控股集团建设新局面。

    满人源指出，作为市属国有企业，GA黄金甲集团紧紧萦绕我省新旧动能转换要求和市委、市当局决策部署，对表联强联大合作发展，对内强化治理提质增效，坚定守牢安全出产“一排底线”，集团安全高质量发展实现了新突破，较好地实现了市委、市当局交办的各项工作工作。 

    满人源强调，要坚定贯彻落实市委、市当局各项决策部署，始终聚焦主责主业，安身发展新阶段，树牢安全发展理想，压实安全发展责任，确保安全出产局势持续不变。要全力以赴加快推动沉点项目建设，持续为高质量发展注入强劲动能。要全面索求多元化协同发展新模式，积极力促矿业、生物科技板块合作再升级。要对峙党建统领，忠诚履职干净担任，深刻发展“干部风格三年行动”，推动建设高素质干部职工行列。要全面推动集团经营治理、安全出产、鼎新创新等各项事业发展，为全市经济社会发展作出新的更大贡献。

    会上，李晓东全面总结了2021年度各项工作获得的成就，对集团2022年工作思路和指标工作提出要求。李晓东指出：集团党委确立了锚定建设省内一流绿色能源控股企业一个奋斗指标，聚焦安全发展、高质量发展两项主题，萦绕大抓资源突破发展瓶颈、内抓治理实现提质增效、表抓合作推动创新发展三条主线，对峙党建统领、安全为基、发展为本、质量为先四项工作准则，守好安全出产、生态环保、信访不变、疫情防控、党风廉政建设五个“一排底线”，沉点抓好做强做大煤炭主业、做优做精生物科技产业、做特做新房地产板块、做活做实现代综合服务业、推动鲁发公司与GA黄金甲集团协同运营发展、推动集团经营治理提档升级六项沉点工作。

    李晓东强调，冲锋的号角已经吹响，百舸争流，奋楫者先，千帆竞发，勇进者胜。惟有奋斗，能力创造GA黄金甲越发美好的明天。集团党委将联结携带宽大党员、干部职工，对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，坚定贯彻落实新一届市委市当局决策部署，对峙党建统领，深刻推动党建治理融合创新发展；对峙安全为基，深刻推动安全出产强基固本；对峙发展为本、质量为先，深刻推动四大板块协调发展，致力提升集团综合治理质量，深化国企鼎新创新发展；对峙以风格建设为保险，深刻推动干部风格大转变大提升。以事争一流、唯旗是夺的精神状态，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感，以越发鼓满的周到、越发高昂的斗志、越发过硬的风格，勇担新使命，干出新业绩，奋力开创集团安全发展、高质量发展的新局面，以优异成就迎接党的二十大成功召开！

宣读通报有关文件心灵

    会上，集团党委委员、副总经理赵德光宣读2021年度经营指标查核传递和2022年度经营指标及查核规划，宣读《山东GA黄金甲集团党委  山东GA黄金甲集团关于表彰嘉奖2021年度集团工作先进集体和先进幼我的传递》；集团党委委员、工会主席战军祥通报《中共邹城市委关于成立市干部行列建设指挥部的通知》；集团党委委员、纪委书记刘计芹通报《中共邹城市委关于进一步加强全市干部风格建设的定见》；集团党委委员、安全总监王宪忠宣读2022年安全工作重点。

宣告荣誉奖项

签定2022年度综合指标责任书

（会上，李晓东与下属公司代表签定综合指标责任书）

表态讲话

（会上，横河煤矿、红旗煤矿、恒屹工贸重要掌管人，就坚定落实集团2022年工作部署作表态讲话）

踔严振奋新征程！

笃行不怠向将来！